Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/839
Title: | Pengaruh Kepemimpinan dan Pemeliharaan Karyawan Terhadap Prestasi Kerja pada PT.Bank Rakyat Indonesia (BRI) Cabang Gatot Subroto Medan |
Authors: | Taufiq, Muhammad |
Keywords: | kepemimpinan;pemeliharaan karyawan;prestasi kerja |
Issue Date: | 2016 |
Publisher: | Universitas Medan Area |
Abstract: | Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakah kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pada PT.Bank Rakyat Indonesia (BRI) Cabang Gatot Subroto Medan?. Apakah pemeliharaan karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pada PT.Bank Rakyat Indonesia (BRI) Cabang Gatot Subroto Medan?. Apakah kepemimpinan dan pemeliharaan karyawan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pada PT.Bank Rakyat Indonesia (BRI) Cabang Gatot Subroto Medan?. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pada PT.Bank Rakyat Indonesia (BRI) Cabang Gatot Subroto Medan. Untuk mengetahui apakah pemeliharaan karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pada PT.Bank Rakyat Indonesia (BRI) Cabang Gatot Subroto Medan. Untuk mengetahui apakah kepemimpinan dan pemeliharaan karyawan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pada PT.Bank Rakyat Indonesia (BRI) Cabang Gatot Subroto Medan Jenis penelitian ini adalah penelitian berbentuk deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap dari kantor PT.Bank Rakyat Indonesia (BRI) Cabang Gatot Subroto Medan berjumlah sebanyak 36 orang. sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap di PT.Bank Rakyat Indonesia (BRI) Cabang Gatot Subroto Medan yang berjumlah 36 orang dengan demikian penelitian ini disebut sampel jenuh. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kualitatif. Sumber data berasal dari data sekunder. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara dan daftar pernyataan. Teknik analisis yang dipergunakan adalah uji statistik. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh hasil bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pada PT.Bank Rakyat Indonesia (BRI) Cabang Gatot Subroto Medan. Pemeliharaan karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pada PT.Bank Rakyat Indonesia (BRI) Cabang Gatot Subroto Medan. Kepemimpinan dan pemeliharaan karyawan secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pada PT.Bank Rakyat Indonesia (BRI) Cabang Gatot Subroto Medan |
URI: | http://hdl.handle.net/123456789/839 |
Appears in Collections: | SP - Management |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
128320138_file1.pdf | Cover | 79.26 kB | Adobe PDF | View/Open |
128320138_file2.pdf | Abstract | 85.93 kB | Adobe PDF | View/Open |
128320138_file3.pdf | Introduction | 122.8 kB | Adobe PDF | View/Open |
128320138_file4.pdf | Chapter I | 94.21 kB | Adobe PDF | View/Open |
128320138_file5.pdf | Chapter II | 156.36 kB | Adobe PDF | View/Open |
128320138_file6.pdf | Chapter III | 180.28 kB | Adobe PDF | View/Open |
128320138_file8.pdf | Reference | 540.47 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.