Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/8397
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Marbun, Patar | - |
dc.contributor.advisor | Rosalin, Dhian | - |
dc.contributor.author | Matondang, Taufiq Nano | - |
dc.date.accessioned | 2018-03-12T08:43:33Z | - |
dc.date.available | 2018-03-12T08:43:33Z | - |
dc.date.issued | 2016 | - |
dc.identifier.uri | http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/8397 | - |
dc.description | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan ada pengaruh antara Komunikasi Interpersonal dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Oto Bus PMS (Persatuan Motor Sekata) Pematangsiantar. Populasi pada penelitan ini adalah karyawan pada Perusahaan Oto Bus PMS (Persatuan motor Sekata) Pematangsiantar. Data penelitian bersumber yang layak dari data primer dan proses pengumpulan data menggunakan interview atau wawancara. Hasil penelitian yang diperoleh sekaligus menjadi kesimpulan penelitian ini adalah secara parsial variabel. Variabel Komitmen Organisasi berpengaruh signifikan terhadap variabel Komitmen organisasi dengan nilai Variabel Komunikasi Interpersonal nilai t hiutng > t tabel (3,327>2,021) t tabel dan untuk Komitmen Organisasi Nilai t hitung > t tabel (3.209 > 2,021) t tabel . Dan secara simultan variabel Komunikasi Interpersonal Dan Komitmen Organisasi berpengaruh terhadap Kinerja karyawan dengan nilai f hitung > f tabel (12.371 > 2.84). Dan berdasarkan perhitungan koefisien determinasi 61,8% Kinerja Karyawan (Variabel Terikat) dapat dijelaskan oleh variabel Komunikasi Interpersonal Dan Komitmen Organisasi. Sisanya sebesar 55,1 % dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak bisa dijelaskan dalam penelitian ini. | en_US |
dc.language.iso | id | en_US |
dc.publisher | Universitas Medan Area | en_US |
dc.subject | kinerja karyawan | en_US |
dc.subject | komunikasi interpersonal | en_US |
dc.subject | komitmen organisasi | en_US |
dc.title | Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan OTO Bus PMS (Persatuan Motor Sekata) Pematangsiantar | en_US |
dc.type | Skripsi Sarjana | en_US |
Appears in Collections: | SP - Management |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
118320012.pdf | Fulltext | 1.14 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.