1. Digital Repository Universitas Medan Area
2. Student Papers (SP)
3. Economics and Business
4. SP - Management

Title:	Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan OTO Bus PMS (Persatuan Motor Sekata) Pematangsiantar
Authors:	Matondang, Taufiq Nano
metadata.dc.contributor.advisor:	Marbun, Patar Rosalin, Dhian
Keywords:	kinerja karyawan;komunikasi interpersonal;komitmen organisasi
Issue Date:	2016
Publisher:	Universitas Medan Area
Description:	Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan ada pengaruh antara Komunikasi Interpersonal dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Oto Bus PMS (Persatuan Motor Sekata) Pematangsiantar. Populasi pada penelitan ini adalah karyawan pada Perusahaan Oto Bus PMS (Persatuan motor Sekata) Pematangsiantar. Data penelitian bersumber yang layak dari data primer dan proses pengumpulan data menggunakan interview atau wawancara. Hasil penelitian yang diperoleh sekaligus menjadi kesimpulan penelitian ini adalah secara parsial variabel. Variabel Komitmen Organisasi berpengaruh signifikan terhadap variabel Komitmen organisasi dengan nilai Variabel Komunikasi Interpersonal nilai t hiutng > t tabel (3,327>2,021) t tabel dan untuk Komitmen Organisasi Nilai t hitung > t tabel (3.209 > 2,021) t tabel . Dan secara simultan variabel Komunikasi Interpersonal Dan Komitmen Organisasi berpengaruh terhadap Kinerja karyawan dengan nilai f hitung > f tabel (12.371 > 2.84). Dan berdasarkan perhitungan koefisien determinasi 61,8% Kinerja Karyawan (Variabel Terikat) dapat dijelaskan oleh variabel Komunikasi Interpersonal Dan Komitmen Organisasi. Sisanya sebesar 55,1 % dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak bisa dijelaskan dalam penelitian ini.
URI:	http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/8397
Appears in Collections:	SP - Management

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.