Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/8471
Title: | Perbandingan Kualitas Laba Menurut Pembagian Dividen: Studi Empiris pada Perusahaan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2012 |
Authors: | Zalukhu, Rika Surianto |
metadata.dc.contributor.advisor: | Nainggolan, Karlonta Dalimunthe, Mohd. Idris |
Keywords: | kualitas laba;dividen;akrual;proksi kualitas laba |
Issue Date: | 2015 |
Publisher: | Universitas Medan Area |
Description: | Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris perbandingan kualitas laba menurut pembagian dividen. Yang menjadi sampel penelitian adalah perusahan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2012 berdasarkan Fact Book yang diterbitkan oleh BEI. Terdapat dua variabel independen yang diuji, yaitu status pembagian dividen (DIV), dan persistensi pembagian dividen (PDIV). Sedangkan yang menjadi variabel dependen adalah kualitas laba yang diproksikan oleh ADA dan AQ. Dalam penelitian ini juga ikut dimasukkan variabel kontrol yang terdiri dari prospek pertumbuhan eksternal (PBV), prospek pertumbuhan internal (GROWTH), ukuran perusahaan (SIZE), struktur hutang (LEV), dan firm maturity (AGE). Dari dua hipotesis yang diajukan, hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas laba perusahaan yang membagikan dividen lebih tinggi dibanding kualitas laba perusahaan yang tidak membagikan dividen. Sementara hipotesis kedua yang menyatakan bahwa kualitas laba perusahaan yang membagikan dividen secara persisten lebih tinggi dibanding kualitas laba perusahaan yang tidak membagikan dividen secara persisten, gagal dibuktikan secara empiris. Sehingga, dapat disimpulkan bahwa persistensi pembagian dividen tidak mengindikasikan kualitas laba. |
URI: | http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/8471 |
Appears in Collections: | SP - Accountancy |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
118330030.pdf | Fulltext | 680.27 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.