1. Digital Repository Universitas Medan Area
  2. Student Papers (SP)
  3. Economics and Business
  4. SP - Management
Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/8498
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorMarbun, Patar-
dc.contributor.advisorLaili Ks, Isnaniah-
dc.contributor.authorLombu, Nelfrida-
dc.date.accessioned2018-03-27T08:37:22Z-
dc.date.available2018-03-27T08:37:22Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.urihttp://repository.uma.ac.id/handle/123456789/8498-
dc.descriptionPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh jaminan sosial terhadap kualitas kerja karyawan, pengaruh insentif terhadap kualitas kerja karyawan, dan pengaruh jaminan sosial dan insentif terhadap kualitas kerja karyawan pada CV. Seulawah Express, sebagai bahan masukan untuk meningkatkan kualitas kerja karyawan khususnya dan masyarakat luas umumnya. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan CV. Seulawah express, data yang dikumpulkan dalam penelitian ini adalah hasil menyebarkan kuesioner kepada 35 responden karyawan CV.Seulawah Express. Teknik analisa menggunakan uji hipotesis, teknik analisis data dan regresi linear berganda. Hasil penelitian ini adalah bahwa secara bersama-sama variabel jaminan sosial dan insentif berpengaruh terhadap kualitas kerja karyawan, dapat dilihat dari uji F dimana F hitung : 21,085 > F tabel : 3,29 dengan siginifikan 0,000 < 0,05. Berdasarkan uji secara parsial jaminan sosial berpengaruh secara nyata terhadap kualitas kerja karyawan, dapat dilihat dari uji t, dimana nilai t hitung lebih besar dari t tabel ( 3,125 > 2,037 ) dengan tingkat signifikan 0,04 < 0,05, begitu juga dengan insentif berpengaruh secara nyata terhadap kualitas kerja karyawan, dapat dilihat dari uji t, dimana nilai t hitung lebih besar dari t tabel (3,236 > 2,037 ) dengan tingkat signifikan 0,03 < 0,05.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectjaminan sosialen_US
dc.subjectbalas jasaen_US
dc.subjectkualitas kerja karyawanen_US
dc.titlePengaruh Jaminan Sosial dan Insentif Terhadap Kualitas Kerja Karyawan pada CV. Seulawah Expressen_US
dc.typeSkripsi Sarjanaen_US
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
118320195.pdfFulltext424.23 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.