1. Digital Repository Universitas Medan Area
2. Student Papers (SP)
3. Economics and Business
4. SP - Management

Title:	Pengaruh Jaminan Sosial dan Insentif Terhadap Kualitas Kerja Karyawan pada CV. Seulawah Express
Authors:	Lombu, Nelfrida
metadata.dc.contributor.advisor:	Marbun, Patar Laili Ks, Isnaniah
Keywords:	jaminan sosial;balas jasa;kualitas kerja karyawan
Issue Date:	2015
Publisher:	Universitas Medan Area
Description:	Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh jaminan sosial terhadap kualitas kerja karyawan, pengaruh insentif terhadap kualitas kerja karyawan, dan pengaruh jaminan sosial dan insentif terhadap kualitas kerja karyawan pada CV. Seulawah Express, sebagai bahan masukan untuk meningkatkan kualitas kerja karyawan khususnya dan masyarakat luas umumnya. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan CV. Seulawah express, data yang dikumpulkan dalam penelitian ini adalah hasil menyebarkan kuesioner kepada 35 responden karyawan CV.Seulawah Express. Teknik analisa menggunakan uji hipotesis, teknik analisis data dan regresi linear berganda. Hasil penelitian ini adalah bahwa secara bersama-sama variabel jaminan sosial dan insentif berpengaruh terhadap kualitas kerja karyawan, dapat dilihat dari uji F dimana F hitung : 21,085 > F tabel : 3,29 dengan siginifikan 0,000 < 0,05. Berdasarkan uji secara parsial jaminan sosial berpengaruh secara nyata terhadap kualitas kerja karyawan, dapat dilihat dari uji t, dimana nilai t hitung lebih besar dari t tabel ( 3,125 > 2,037 ) dengan tingkat signifikan 0,04 < 0,05, begitu juga dengan insentif berpengaruh secara nyata terhadap kualitas kerja karyawan, dapat dilihat dari uji t, dimana nilai t hitung lebih besar dari t tabel (3,236 > 2,037 ) dengan tingkat signifikan 0,03 < 0,05.
URI:	http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/8498
Appears in Collections:	SP - Management

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.