Analisis Pengaruh Hubungan Antar Pegawai dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Medan I

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana pengaruh hubungan antar pegawai terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Medan I. untuk mengetahui sejauh mana lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara medan I dan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh hubungan antar pegawai dan lingkungan kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Medan I. Jenis penelitian ini adalah asosiatif. Populasi adalah pegawai pada Kantor Pelayanan berbendaharaan Negara medan I yang berjumlah 36 orang. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di Kantor Pelyanan Berbendaharaan Negara .medan I yang berjumlah 36 orang dengan demikian penelitian ini disebut sampel sensus. Teknik pengumpulan data menggunakan angket. Teknik analisis yang dipergunakan adalah menggunakan uji statistik menggunakan model regresi linier berganda.