Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/8799| Title: | Pengaruh Komunikasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Komisi Penyiaran Indonesia Daerah Sumatera Utara (KPID-SU) |
| Authors: | Afni, Meisya Fithri |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Syahrial, Hery Laili Ks, Isnaniah |
| Keywords: | komunikasi;kepuasan kerja karyawan |
| Issue Date: | 2012 |
| Publisher: | Universitas Medan Area |
| Description: | Komunikasi merupakan aktivitas dasar manusia. Dalam instansi ataupun perusahaan komunikasi merupakan salah satu kegiatan yang dilakukan untuk mengadakan hubungan antara atasan dengan karyawan. Fokus kajian dalam penelitian ini adalah Pengaruh Komunikasi yang terdiri dari tiga variabel yaitu Cara Komunikasi (X1), Media Komunikasi (X2), serta Situasi dan Kondisi Komunikasi (X3) terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Y). Kepuasan kerja karyawan akan meningkat karena didukung beberapa faktor, diantara yang terpenting adalah komunikasi. Dalam setiap pencapaian prestasi yang diperoleh instansi dibutuhkan kepuasan kerja yang tinggi. Dalam hal ini komunikasi mempunyai peran yang sangat penting, semakin bagus komunikasi yang dijalankan maka semakin bagus dorongan untuk berprestasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda dan uji statistik yaitu uji F dan uji t. Data diperoleh melalui kuesioner yang dinyatakan kepada 40 orang karyawan. Dari hasil analisis regresi berganda, dapat diketahui bahwa variabel cara berkomunikasi, media komunikasi serta situasi dan kondisi komunikasi yang dipakai sebagai variabel bebasnya mampu menjelaskan bahwa berpengaruh secara positif terhadap kepuasan kerja karyawan pada Komisi Penyiaran Indonesia Daerah Sumatera Utara (KPID-SU). Dan dapat diketahui dari ketiga variabel bebas tersebut, variabel cara berkomunikasi yang paling dominan dalam mempengaruhi kepuasan kerja karyawan pada Komisi Penyiaran Indonesia Daerah Sumatera Utara (KPID-SU), ini dapat dilihat dengan menggunakan Unstandardized Coefficients (B), karena memiliki nilai koefisien yang paling tinggi yaitu 0,640 atau 64%. |
| URI: | http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/8799 |
| Appears in Collections: | SP - Management |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 088320053.pdf | Fulltext | 1 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.