1. Digital Repository Universitas Medan Area
  2. Student Papers (SP)
  3. Economics and Business
  4. SP - Management
Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/8801
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorHasibuan, Rafiah-
dc.contributor.advisorTarigan, Irfan Sanusi-
dc.contributor.authorNasution, Halimatus Sa'diyah-
dc.date.accessioned2018-06-05T02:57:23Z-
dc.date.available2018-06-05T02:57:23Z-
dc.date.issued2012-04-25-
dc.identifier.urihttp://repository.uma.ac.id/handle/123456789/8801-
dc.descriptionEfektivitas banyak diartikan sebagai perbandingan antara input (masukan) dengan output (keluaran) atau jumlah hasil yang dicapai oleh seorang karyawan dalarn jangka waktu tertentu. Peningkatan efektivitas mengandung pengertian sebagai sikap mental untuk selalu melakukan perbaikan dan peningkatan dalam bekerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap efektivitas kerja karyawan pada PT. Matahari Departement Store Tbk Grand Palladium Medan. Jenis penelitian yang digunakan adalah asosiatif. Teknik pengumpulan data dengan mengambil sampel dari karyawan, instrumen pengumpulan data berupa wawancara dan kuesioner, dengan sampel sebanyak 45 responden. Dari analisis regresi dapat diperoleh persamaan sebagai berikut : Y = 12,051 +0,731. Persamaan regresi tersebut dapat diartikan bahwa lingkungan kerja mempunyai pengaruh yang positif terhadap efektivitas kerja. Artinya semakin tinggi tingkat variabel bebas yaitu lingkungan kerja maka akan semakin mempengaruhi tingkat efektivitas kerja karyawan. Dari hasil regresi diketahui signifikansi lingkungan kerja terhadap efektivitas kerja adalah 0,00 < 0,005 . Hal ini mengindikasikan bahwa hipotesis diterima atau terbukti. Dari uji koefisien regresi diketahui bahwa besar Adjusted R Square sebesar 0,591 atau 59,1%. Artinya variabel lingkungan kerja mampu menjelaskan efektivitas kerja karyawan sebesar 59,1%. Sedangkan sisanya sebesar 41,9% variasi yang terjadi pada variabel efektivitas kerja disebabkan oleh pengaruh variabel bebas lain di luar variabel lingkungan kerja yang tidak diteliti oleh penulis.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectlingkungan kerjaen_US
dc.subjectefektivitas kerjaen_US
dc.titlePengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan pada PT. Matahari Departemen Store, Tbk Grand Palladium Medanen_US
dc.typeSkripsi Sarjanaen_US
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
088320209.pdfFulltext1.12 MBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.