Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/9070
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorMunir, Abdul-
dc.contributor.advisorPurba, Anna Wati Dewi-
dc.contributor.authorGultom, Ronal Hasudungan-
dc.date.accessioned2018-07-24T08:04:23Z-
dc.date.available2018-07-24T08:04:23Z-
dc.date.issued2012-05-
dc.identifier.urihttp://repository.uma.ac.id/handle/123456789/9070-
dc.descriptionPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang menjadi penyebab kecemasaan calon tenaga kerja pada pelaksanaan testing psikologi di Biro Persona Konsultan psikologi Medan. Berdasarkan tinjauan teoritis dari para ahli, ada 17 faktor yang menjadi penyebab kecemasaan calon tenaga kerja pada pelaksanaan testing psikologi, dari 17 faktor yang disimpulkan, hanya 12 faktor yang dinyatakan signifikan karna 5 faktor lain mempunyai p > 0.005.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectKecemasaan calon tenaga kerja pada testing psikologien_US
dc.titleStudy Identifikasi Faktor yang Mempengaruhi Kecemasaan Calon Tenaga Kerja Pada Pelaksanaan Testing Psikologi di Biro Konsultasi Psikologi Persona Medanen_US
dc.typeSkripsi Sarjanaen_US
Appears in Collections:SP - Psychology

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
078600019_Ronal Hasudungan Gultom.pdfFulltext3.47 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.