Pengaruh Program Kesejahteraan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Instalasi Rindu A dan Rindu B di RSUP Haji Adam Malik Medan

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/9092

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Afifuddin, Sya'ad	-
dc.contributor.advisor	Syahrial, Hery	-
dc.contributor.author	Sembiring, Amilda Tringani	-
dc.date.accessioned	2018-07-28T02:39:39Z	-
dc.date.available	2018-07-28T02:39:39Z	-
dc.date.issued	2011	-
dc.identifier.uri	http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/9092	-
dc.description	Tujuan penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar program kesejahteraan karyawan berpengaruh posilif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Analisis yang digunakan dengan metode analisis data dan regresi Ordinary Least Square (OLS) dengan bantuan program software SPSS 15.00 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa program kesejahteran karyawan sangat mempengaruhi kepuasan kerja karyawan. Program kesejahteran karyawan dapat meningkatkan kepuasan kerja karyawan, sebaiknya program kesejahteraan karyawan ini lebih ditingkatkan lagi agar karyawan dapat lebih meningkatkan kinerjanya dan memberikan pelayanan yang lebih lagi.	en_US
dc.language.iso	id	en_US
dc.publisher	Universitas Medan Area	en_US
dc.subject	program kesejahteraan ekonomis, fasilitas, pelayanan kepada karyawan, kepuasan kerja karyawan	en_US
dc.title	Pengaruh Program Kesejahteraan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Instalasi Rindu A dan Rindu B di RSUP Haji Adam Malik Medan	en_US
dc.type	Skripsi Sarjana	en_US
Appears in Collections:	SP - Management

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
068320217_Amilda Tringani Sembiring.pdf	Fulltext	1.64 MB	Adobe PDF	View/Open