Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/9119| Title: | Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Zaman Gloria Engineering Medan |
| Authors: | Nengsi, Sureti Watu |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Marbun, Patar Syahrial, Hery |
| Keywords: | komunikasi;kinerja karyawan |
| Issue Date: | 21-Apr-2011 |
| Publisher: | Universitas Medan Area |
| Description: | Komunikasi yang efektif antara atasan dengan bawahan mutlak diperlukan pada suatu perusahaan. Komunikasu juga dapat mempengaruhi kelangsungan kegiatan perusahaan secara berkesinambungan karena menyangkut bagaimana atasan memotivasi, memberi perintah dan memimpin karyawan. Sebaliknya komunikasi yang tidak efektif dapat mengbambat peningkatan kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah komunikasi (persepsi dan verbal) secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Zaman Gloria Engineering Medan dan untuk mengetahui apakah komunikasi (persepsi dan verbal) secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Zaman Gloria Engineering Medan. Jenis pene!itian ini adalah pendilian asosiatif. Unit analisis dalam penelitian ini adalah karyawan di PT.Zaman Gloria Engineering Medan. Pengambilan sampel yang digunakan dipenelitian ini adalah Sampling Jacub, dimana semua anggota populasi digunakan sebagai sampel penelitian adalah karyawan. Hal ini sering dilakukan bila jumlah populasi relatif kecil, kurang dari 100 responden. Kemudian, seluruh anggota dari populasi tersebut dijadikan sampel, yaitu 36 responden. Sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan data primer berupa pengamatan/ observasi dan menyebarkan angket pada responden yang dijadikan sampel penelitian serta data sekunder dengan melakukan studi kepustakaan unruk mendapatkan data-data yang berkaitan dengan masalah penelitian. Teknik analisis yang dipergunakan adalah regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS for windows 15. PT. Zaman Gloria Engineering Medan, hendaknya menjaga hubungan persahabatan yang baik antar karyawan sehingga komunikasi dapat berjalan lancar dan mencapai tujuannya. |
| URI: | http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/9119 |
| Appears in Collections: | SP - Management |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 088320158.pdf | Fulltext | 1.66 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.