Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/9293
Title: | Evaluasi Sistem Manajamen K3 Berdasarkan Peraturan PP RI Nomor 50 Tahun 2012 di PT. PLN Persero Medan |
Authors: | Noviwiyocha, Riza |
metadata.dc.contributor.advisor: | Mustafa, Kamil Delvika, Yuana |
Keywords: | peraturan pemerintah;pp no 50 tahun 2012;hazard identification |
Issue Date: | 2018 |
Publisher: | Universitas Medan Area |
Abstract: | K3 is all activities to ensure and protect the safety and health of the workforce through prevention of occupational injuries and occupational diseases. One way of prevention of work accident is through SMK3. The SMK3 process should begin with a good planning process to ensure that its implementation complies with the desired policies and objectives. PT PLN has implemented SMK3 which is regulated in the procedures and manuals of the company's management system. The purpose of this study was to assess and evaluate the Occupational Safety and Health Management System and also to evaluate Hazard Identification in the company. This research uses checklist method of all assessment criteria of OSH management system based on PP 50 year 2012, and for application of SMK3 in company use qualitative data through spreading of questioner to manager, supervisor and worker. Based on the result of observation, it is found that the implementation of SMK3 in the company is not fully in accordance with the PP RI number 50 of 2012 there are still 24 unfulfilled criteria that is concerning policy, plan of K3, document control, product control, work security, hazard inspection, material management, skills and abilities. This study resulted in the acquisition of the results of analysis in the achievement level of SMK3 is 92.2% and has been included in the satisfactory category so worthy to be certified and ranked the golden flag. And analysis of the implementation and implementation of SMK3 to the established principles has been above 50% and can be interpreted that SMK3 is considered important to be applied in the company. |
Description: | K3 adalah segala kegiatan untuk menjamin dan melindungi keselamatan dan kesehatan tenaga kerja melalui upaya pencegahan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja. Salah satu cara pencegahan kecelakaan kerja yaitu melalui SMK3. Proses SMK3 harus dimulai dengan proses perencanaan yang baik agar penerapannya sesuai dengan kebijakan dan sasaran yang diinginkan. PT PLN telah menerapkan SMK3 yang diatur dalam prosedur dan manual sistem manajemen perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menilai dan mengevaluasi Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan juga mengevaluasi Hazard Identification diperusahaan. Penelitian ini menggunakan metode checklist dari seluruh kriteria penilaian sistem Manajemen K3 diperusahaan berdasarkan PP 50 thn 2012, dan untuk penerapan SMK3 diperusahaan menggunakan data kualitatif melalui penyebaran quisioner terhadap manajer, supervisor dan pekerja. Berdasarkan hasil observasi didapatkan hasil bahwa pelaksanaan SMK3 di perusahaan belum sepenuhnya sesuai dengan PP RI nomor 50 tahun 2012 masih ada 24 kriteria yang belum terpenuhi yaitu mengenai kebijakan, rencana K3, pengendalian dokumen, pengendalian produk, keamanan bekerja, pemeriksaan bahaya, pengelolaan material, pengembangan keterampilan dan kemampuan. Penelitian ini menghasilkan perolehan hasil analisa dalam tingkat pencapaian SMK3 adalah 92,2 % dan telah masuk dalam kategori memuaskan sehingga layak untuk diberi sertifikat dan peringkat bendera emas. Dari analisis penerapan dan pelaksanaan SMK3 terhadap prinsip-prinsip yang telah ditetapkan telah diatas 50% dan dapat diartikan bahwa SMK3 ini dianggap penting untuk diterapkan diperusahaan. |
URI: | http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/9293 |
Appears in Collections: | SP - Industrial Engineering |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
RIZA NOVIWIYOCHA - fulltext.pdf | Fulltext | 1.24 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.