Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/13306| Title: | Karakteristik Pekerjaan Dengan Keterikatan Karyawan |
| Other Titles: | Job Characteristics With Employee Engagement |
| Authors: | Siregar, Nurmaizar Nilawati |
| Keywords: | pekerjaan;keterikatan karyawan |
| Issue Date: | 2003 |
| Publisher: | Universitas Medan Area |
| Abstract: | Karakteristik pekerjaan berpengaruh terhadap tingkat keterikatan karyawan pada tempatnya bekerja. Semakin bertambah usia semakin matang seorang dalam berpikir dan bertindak dan dalam bekerja akan lebih bersikap positif sehingga lebih terikat pada pekerjaanya. |
| Description: | 52 Halaman |
| URI: | https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/13306 |
| Appears in Collections: | Scientific Work |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| KI - Nura Maizar Nilawati Siregar - Karakteristik Pekerjaan dengan Keterikatan Karyawan.pdf | Scientific Work | 7.33 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.