Pengaruh Kompetensi, Sistem Pengendalian Internal, Komitmen Organisasi terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa pada Desa Jati Kesuma

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, sistem pengendalian internal, komitmen organisasi terhadap akuntabilitas pengelolaan dana desa pada Desa Jati Kesuma. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi pada penelitian ini yaitu 37 orang yang terdiri dari seluruh aparatur perangkat desa yang bekerja di desa Jati kesuma dengan mengguanakn metode total sampling. Metode analisis data pada penelitian ini meliputi uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalis, uji heterokedastisitas, uji multikolinearitas, kemulidan analisis regregsi linear berganda, uji hipotesis yang meliputi uji T, uji F dan uji koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel kompetensi memiliki pengaruh secara positif dan signifikan terhadap akuntabilitas, variabel sistem pengendalian internal memiliki pengaruh secara positif dan signifikan terhadap akuntabilitas, variabel komitmen memiliki pengaruh secara positif dan signifikan terhadap akuntabilitas. This study aims to determine the effect of competence, internal control system, organizational commitment on village fund management accountability in Jati Kesuma Village. This study uses a quantitative method with an associative approach. The population in this study were 37 people consisting of all village apparatus working in Jati Kesuma village using the total sampling method. The data analysis method in this study includes the classical assumption test consisting of the normalist test, heteroscedasticity test, multicollinearity test, multiple linear regression analysis, hypothesis testing which includes T test, F test and coefficient of determination (R2) test. The results showed that the competence variable had a positive and significant effect on accountability, the internal control system variable had a positive and significant effect on accountability, the commitment variable had a positive and significant impact on accountability.