Peranan Pengawasan Personalia dalam Meningkatkan Pelayanan Administrasi Kepegawaian di Bagian Umum Sekretariat DPRD Kabupaten Deli Serdang

Abstract

Pengawasan dapat didefinisikan sebagai proses untuk " menjamin " bahwa tujuan-tujuan organisasi dan manajemen tercapai. Ini berkenaan dengan cara-cara membuat kegiatan sesuai yang direncanakan. Pengertian ini menunjukkan adanya hubungan erat antara perencanaan dan pengawasan. Pengawasan sebagai salah satu fungsi administrasi diperlukan untuk mencegah kemungkinan-kemungkinan penyimpangan dari pada rencanarencana semula, instruksi-instruksi, sasaran dan sebagainya yang telah ditetapkan. Dengan pengawasan diharapkan penyimpangan-penyimpangan yang mungkin dapat menimbulkan kerugian yang besar dapat dihilangkan atau setidak-tidaknya diperkecil. Hal ini berarti dengan adanya pengawasan yang baik, tujuan yang telah ditetapkan akan dapat tercapai dengan cara efektif dan efisien. Dalam rangka melaksanakan suatu sistem pemerintahan, terutama berjalannya bidang tugas lembaga-lembaga pemerintahan termasuk halnya Pemerintah Kabupaten Deli Serdang, maka sangat diperlukan suatu pelaksanaan pengawasan terutama perihal pelaksanaan pengawasan personalia.