Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/11669
Title: | Pemberdayaan Aparatur Sipil Negara pada Kantor Camat Kisaran Timur Kabupaten Asahan Provinsi Sumatera Utara |
Authors: | Hasibuan, Rachmad Fauzi |
metadata.dc.contributor.advisor: | Humaizi Isnaini |
Keywords: | pemberdayaan aparatur;the empowerment;aparatur sipil negara;civil apparatus of the state |
Issue Date: | 21-Jul-2017 |
Publisher: | Universitas Medan Area |
Series/Report no.: | NPM;151801094 |
Abstract: | The purpose of this research is to know how the empowerment of the Civil Apparatus of The State on the sub-district office east Kisaran, Asahan Regency of North Sumatera Province And to know the factors supporting and the empowerment of the Civil Apparatus of The State on the sub-district office east Kisaran, Asahan Regency of North Sumatera Province. This research uses qualitative approach method with data collection technique through in-depth interview, observation, literature study, and documentation study. Data analysis technique used is interactive analysis model from Miles, Huberman and Johny Saldana. The results showed that the empowerment of the Civil Apparatus of The State on the sub-district office east Kisaran, Asahan Regency of North Sumatera Province is still not optimal. This can be seen from his obstacles to the East Kisaran District Office to empower the Civil State Apparatus, Is still a lack of quantity of education and training and limited allocation of funds budgeted to create apparatus that has professional competence. Nevertheless, the empowerment of the apparatus conducted by the east Kisaran District Office has brought about a better change, Is not only the increasing capacity of the apparatus but also can improve the attitude and behavior of the apparatus in order to improve performance. |
Description: | Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pemberdayaan Aparatur Sipil Negara pada Kantor Camat Kisaran Timur Kabupaten Asahan provinsi Sumatera Utara dan untuk mengetahui faktor-faktor pendukung dan penghambat pemberdayaan Aparatur Sipil Negara pada Kantor Camat Kisaran Timur Kabupaten Asahan Provinsi Sumatera Utara. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi, studi pustaka, dan kajian dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah model analisis interaktif dari Miles, Huberman dan Johny Saldana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pemberdayaan Aparatur Sipil Negara pada Kantor Camat Kisaran Timur Provinsi Sumatera Utara masih belum optimal. Hal ini dapat dilihat dari masih ada nya hambatan bagi Kantor Camat Kisaran Timur untuk memberdayakan para Aparatur Sipil Negaranya, yaitu masih kurangnya kuantitas pendidikan dan pelatihan dan terbatasnya alokasi dana yang dianggarkan untuk menciptakan aparatur yang memiliki kompetensi profesional. Meskipun demikian, pemberdayaan aparatur yang dilakukan oleh Kantor Camat Kisaran Timur telah membawa perubahan lebih baik, yaitu tidak hanya bertambahnya daya kemampuan aparatur tetapi juga dapat memperbaiki sikap dan perilaku aparatur dalam rangka meningkatkan kinerja. |
URI: | https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/11669 |
Appears in Collections: | MT - Master of Public Administration |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
151801094 - Rachmad Fauzi Hasibuan - Fulltext.pdf | Cover, Abstract, Chapter I, II, III, Bibliography | 2.12 MB | Adobe PDF | View/Open |
151801094 - Rachmad Fauzi Hasibuan - Chapter IV.pdf Restricted Access | Chapter IV | 530.89 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.