Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/1226
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorSinaga, Refli Eva Lisda-
dc.date.accessioned2017-08-28T07:07:04Z-
dc.date.available2017-08-28T07:07:04Z-
dc.date.issued2016-05-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/1226-
dc.description.abstractDalam suatu perusahaan, karyawan memegang peranan yang sangat penting dalam usahanya untuk mencapai tujuan, karena sebagai penggerak aktivitas yang ada dalam perusahaan agar tujuan tersebut dapat dicapai dengan baik, maka karyawan perlu didorong untuk lebih giat dan lebih baik dalam bekerja. Melihat pentingnya manusia dalam pencapaian tujuan perusahaan, maka diperlukan penanganan tersendiri terhadap sumber daya manusia agar mereka dapat bekerja sesuai dengan apa yang diharapkan oleh perusahaan, dengan begitu maka tujuan yang telah ditetapkan akan dapat dilaksanakan dengan baik dan sesuai dengan rencana. Tujuan dalam penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, dan motivasi dalam meningkatkan prestasi kerja PT. IDS Medical Systems Indonesia. Adapun yang dijadikan sebagai populasi adalah seluruh karyawan yaitu 35 karyawan. Alat analisis yang digunakan adalah Qu e s i o n e r . Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara kepemimpinan terhadap prestasi kerja, artinya apabila kepemimpinan meningkat maka prestasi kerja akan meningkat, Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara motivasi terhadap kinerja karyawan, artinya apabila motivasi meningkat maka prestasi kerja akan meningkat.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectkepemimpinanen_US
dc.subjectmotivasien_US
dc.titlePengaruh Kepemimpinan dan Motivasidalam Meningkatan Prestasikerja Karyawan PT. Ids Medical Systems Indonesia Cabang Medanen_US
dc.typeOtheren_US
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
128320161_file1.pdfCover56.72 kBAdobe PDFView/Open
128320161_file2.pdfAbstract112.86 kBAdobe PDFView/Open
128320161_file3.pdfIntroduction183.16 kBAdobe PDFView/Open
128320161_file4.pdfChapter I125.8 kBAdobe PDFView/Open
128320161_file5.pdfChapter II187.22 kBAdobe PDFView/Open
128320161_file6.pdfChapter III168.11 kBAdobe PDFView/Open
128320161_file8.pdfReference232.17 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.