Analisis Pengaruh Komitmen dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.Bpr Eka Prasetya Medan

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui tentang kinerja karyawan PT BPR Eka Prasetya Medan dan untuk mengetahui sejauh mana hubungan antara komitmen dan motivasi terhadap kinerja karyawan di PT BPR Eka Prasetya Medan.Teknik analisis data yang digunakan adalah metode analisis deskriptif, uji validistas dan reabilitas, analisis regresi linear berganda, dan ada 3 kriteria yang diguakan yaitu uji t, uji F dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini adalah bahwa komitmen dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. BPR Eka Prasetya Medan. Besarnya pengaruh variabel X1 (Komitmen) dan variabel X2 (Motivasi Kerja) terhadap variabel Y kinerja karyawan, diketahui dari nilai R Square = 0,617 artinya bahwa besar pengaruh Komitmen dan Motivasi Kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 0,617 atau 61,7 % sedangkan sisanya sebesar 38,3 % dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti.