Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Indofood Sukses Makmur Tbk Tanjung Morawa Deli Serdang

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pencrapan budaya organisasi Pada PT.lndofood Sukses Makrnur. Tbk Tanjung Morawa Deli Serdang, untuk mengetahui kinerja karyawan Pada PT lndofood Sukses Makmur. Tbk Tanjung Morawa Deli Serdang dan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT.Indofood Sukses Makmur. Tbk Tanjung Morawa Deli Serdang. Jenis penelitian ini adalah asosiatif. Sampel yaitu karyawan di PT.lndofood Sukscs Makmur. Tbk Tanjung Morawa Deli Serdang yang berjumlah 230 orang. Diambil 20% dari jumlah populasi yang ada sehingga menjadi 46 orang. Teknik pcngumpulan data menggunakan angkct. Teknik analisis yang dipergunakan adalah uji statistic yang menggunakan analisa regresi linier sederhana dengan menggunakan Software SPSS for 17 .00. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa koefisien variabel budaya organisasi bernilai positif, hal ini menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh posit terrhadap kinerja karyawan. Artinya setiap ada pcningkatan budaya organisasi maka akan mempengaruhi kinerja karyawan