Pengaruh Penyusunan Anggaran, Akuntansi Pertanggungjawaban dan Pengendalian Intern terhadap Kinerja Manajerial pada Rumah Sakit Umum Citra Medika

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Penyusunan Anggaran, Akuntansi Pertanggungjawaban dan Pengendalian Intern Terhadap Kinerja Manajerial Pada Rumah Sakit Umum Citra Medika. Jenis penelitian ini yang di gunakan adalah penelitian kuantitatif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah pegawai Rumah Sakit Umum Citra Medika sebanyak 35 orang yang terbagi menjadi Manajer 2 orang yaitu manajer bagian janmed dan manajer bagian keuangan. Kepala Bidang 8 orang yaitu bidang keuangan, bidang pengadaan, bidang farmasi, bidang IT, bidang sanitasi, bidang radiologi, bidang labotarium, bidang diklat. Staf keuangan 5 orang. Staf pengadaan 5 orang. Staf farmasi 2 orang. Staf IT 3 orang. Staf sanitasi 2 orang. Staf radiologi 2 orang. Staf labotarium 4 orang. Staf diklat 2 orang. Teknik pengambilan data dalam penelitian ini adalah dengan menyebarkan kuesioner. Metode analisis data menggunakan uji analisis data, asumasi klasik dan hipotesis. Hasil penelitian menunjukan bahwa Penyusunan anggaran dan pengendalian intern berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial. Sedangkan akuntansi pertanggungjawaban tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial pada Rumah Sakit Umum Citra Medika. Penyusunan anggaran, akuntansi pertanggungjawaban, pengendalian intern berpengaruh secara simultan terhadap kinerja manajerial pada Rumah Sakit Umum Citra Medika. This study aims to determine the effect of budgeting, accountability accounting and internal control on managerial performance at Citra Medika General Hospital. This type of research used is quantitative research. The population and sample in this study were employees of the Citra Medika General Hospital with a total of 35 people which is divided into 2 managers, namely the Janmed section manager and the finance section manager. There are 8 heads of divisions, namely finance, procurement, pharmaceutical, IT, sanitation, radiology, laboratory, and training. Finance staff 5 people. Procurement staff 5 people. Pharmacy staff 2 people. IT staff 3 people. Sanitation staff 2 people. Radiology staff 2 people. Laboratory staff 4 people. Training staff 2 people. The data collection technique in this study was by distributing questionnaires. The data analysis method used data analysis tests, classical assumptions and hypotheses. The results showed that budgeting and internalcontrol had a positive and significant effect on managerial performance, while accountability accounting had no effect on managerial performance at Citra Medika General Hospital. Budgeting, responsibility accounting, internal control have a simultaneous effect on managerial performance at Citra Medika General Hospital.

Japanese Abstrak : 本研究は、Rumah Sakit Umum Citra Medika における管理業績に対する予算編成、責任会計および内部統制の影響を明らかにすることを目的とした。 本研究で用いた研究の種類は定量的研究である。 本研究における母集団およびサンプルは、Citra Medika 総合病院の職員35名であり、その内訳は janmed 部門マネージャーおよび財務部門マネージャーの2名、財務部門、調達部門、薬剤部門、IT部門、衛生部門、放射線部門、検査室部門、教育訓練部門の各部門長8名、財務スタッフ5名、調達スタッフ5名、薬剤スタッフ2名、ITスタッフ3名、衛生スタッフ2名、放射線スタッフ2名、検査室スタッフ4名、教育訓練スタッフ2名で構成された。 本研究におけるデータ収集技法は、質問票の配布によって行われた。 データ分析方法として、データ分析検定、古典的仮定検定、および仮説検定を用いた。 研究結果は、予算編成および内部統制が管理業績に対して正かつ有意な影響を与えることを示した。 一方で、責任会計は Citra Medika 総合病院における管理業績に影響を与えないことが明らかとなった。 また、予算編成、責任会計、および内部統制は、同時に Citra Medika 総合病院における管理業績に影響を与えることが示された。