Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/24284| Title: | Pengaruh Intensif dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia Medan |
| Other Titles: | The Influence of Intensive and Career Development on Employee Performance at PT. Medan Indonesian Trading Company |
| Authors: | Darmawan, Hendra |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Syahrial, Hery |
| Keywords: | intensif;pengembangan karir;kinerja karyawan |
| Issue Date: | 2012 |
| Publisher: | Universitas Medan Area |
| Series/Report no.: | NPM;078320081 |
| Abstract: | Kineija dari ditunjang dari berbagai aspek, dimana pada penelitian ini aspek yang dibahas adalah intensif sebagai variabel xl dan pengembangan karir sebagai variabel X2, dengan mengadakan penelitian pada PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia Medan. Adapun rumusan masalah dari penelitian ini adalah : 1. Apakah ada pengaruh intensif terhadap kine.tja karyawan PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia Medan? 2. Apakah ada pengaruh pengembangan karir terhadap kineija karyawan PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia Medan? 3. Apakah ada pengaruh intensif dengan pengembangan karir secara bersamasama terhadap kineija karyawan di PT. Perusahaan Perdagangan Indonesia Medan? |
| Description: | 65 Halaman |
| URI: | https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/24284 |
| Appears in Collections: | SP - Management |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 078320081 - Hendra Darmawan Fulltext.pdf | Cover, Abstract, Chapter I, II, III, V, Bibliography | 7.85 MB | Adobe PDF | View/Open |
| 078320081 - Hendra Darmawan Chapter IV.pdf Restricted Access | Chapter IV | 3.73 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.