Pengaruh Pemberian Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktifitas Kerja Karyawan pada Restoran Kampoeng Deli Medan

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pemberian kompensasi dan lingkungan kerja terhadap produktifitas kerja karyawan pada restoran kampoeng deli Medan, dan Untuk mengetahui pengaruh pemberian kompensasi dan lingkungan kerja secara simultan terhadap produktifitas kerja karyawan pada restoran kampoeng deli Medan. Jenis penelitian ini adalah Asosiatif. Populasi penelitian ini adalah karyawan yang ada di restoran kampoeng deli Medan yang berjumlah 35 orang , oleh karena jumlah populasi yang ada dalam penelitian ini kurang dari 100 orang, maka penulis mengambil sampel dari total populasi, yaitu 35 orang responden . Sedangkan tekhnik pengumpulan data menggunakan data primer berupa pengamatan/observasi dan menyebarkan angket pada para responden yang dijadikan sampel penelitian serta data sekunder dengan melakukan studi kepustakaan untuk mendapatkan data – data yang berkaitan dengan masalah penelitian. Teknik analisis yang dipergunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian dengan menggunakan analisis regresi linear berganda diketahui bahwa pemberian kompensasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif baik secara simultan maupun secara parsial terhadap produktifitas kerja karyawan pada restoran kampoeng deli Medan.