Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi pada PT. Global Comtech Sejahtera Medan

Abstract

Tujuan yang ingin dicapai penulis dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan bagian Produksi Pada PT. Global Comtech Sejahtera Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan pegawai PT. Global Comtech Sejahtera Medan adalah 40 orang. sampel dalam penelitian ini maka penulis menjadikan seluruh jumlah populasi menjadi sampel sebanyak 40 orang, maka penelitian ini disebut dengan penentuan sampel jenuh. Penelitian menggunakan model uji regresi sederhana dengan menggunakan alat bantu SPSS statistic 17.0for windows untuk mempermudah penelitian. Kriteria pengujian sebagai berikut : Melihat tabel coefficients : Nilai signifikansi t statistic < α = 0,05, maka variabel independen signifikan mempengaruhi variabel dependen. Dan bila nilai signifikansi t statistic > α = 0,05, maka variabel independen tidak signifikan mempengaruhi variabel dependen. Penggunaan data yang digunakan dalam penulisan karya ilmiah ini adalah dengan menggunakan Data primer adalah data yang langsung diperoleh oleh peneliti dari responden atau pihak pertama. seperti hasil wawancara dan jawaban kuesioner tentang variabel dan masalah penelitian. Data skunder adalah data yang tidak langsung diperoleh penulis dari responden, melainkan data diperoleh dari pihak lain, seperti sumber pustaka perusahaan mengenai sejarah perusahaan yang penulis teliti. Bahwa kompensasi yang diberikan PT. Global Comtech Sejahtera Medandapat ditingkatkan maka akan memberikan kerja karyawan. Setiap 1% perubahan variabel maka produktivitas kerja karyawan akan meningkat. Berdasarkan hasil penelitian bahwa hipotesis dapat diterima dengan nilai yang diperoleh 11,322 sehingga hipotesis diterima, maka dapat disimpulkan bahwa Kompensasi Berpengaruh Positif dan Signifikan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan bagian Produksi pada PT. Global Comtech Sejahtera Medan. Koefisien determinasi pada penelitian Ini menunjukan bahwa kompensasi sebagai variabel bebas dapat menjelaskan Produktivitas kerja karyawan meningkat sebesar 47% pada PT. Global Comtech Sejahtera Medan, artinya dengan kompensasi yang diberikan pihak PT. Global Comtech Sejahtera Medan mampu meningkatkan Produktivitas kerja karyawan.