Hubungan Antara Insentif dengan Motivasi Kerja para Perawat di Puskesmas Pancur Batu

Abstract

Sejalan dengan judul penelitian ini, maka pada dasarnya penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara insentif dengan motivasi kerja, dimana yang menjadi subjek dalam penelitian ini adalah para perawat yang bekerja di Puskesmas Pancur Batu. Berdasarkan uraian teoritis, maka diajukan hipotesis penelitian yang berbunyi: 1). Ada hubungan yang positif antara insentif dengan motivasi kerja dengan mengendalikan masa kerja. 2). Ada hubungan yang negatif antara masa kerja dengan motivasi kerja dengan mengendalikan motivasi kerja. 3). Ada hubungan antara insentif dan masa kerja dengan motivasi kerja