Pengaruh Sistem Informasi Manajemen Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan pada Perum Perumnas Regional I Medan

Abstract

Suatu sistem informasi manajemen tidak hanya merupakan serangkaian konsep saja, tetapi merupakan suatu sistem operasional yang melaksanakan bermacam fungsi untuk menghasilkan output yang bermanfaat bagi para pelaksana operasi dan manajemen perusahaan, sehingga memberikan manfaat sesuai dengan yang diharapkan baik dalam jangka pendek maupun jangka panjang. Tujuan penelitian yang dilakukan penulis adalah untuk menganalisis dan mengetahui seberapa besar tingkat pengaruh Sistem lnformasi Manajemen terhadap efektivitas kerja karyawan di Perum Perumnas Regional I Medan. Jenis penelitian yang dilakukan peneliti adalah penelitian kualitatif. Untuk memperoleh data dan informasi yang dibutuhkan, maka penulis menggunakan metode pengumpulan data melalui daftar pertanyaan dokumentasi. Selanjutnya untuk membuktikan hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini menggunakan alat statistik regresi berganda. Berdasarkan penelitian dan pembahasan yang telah dilakukan dari hasil pene1itian pada Perum Perumnas Regional I Medan serta dengan membandingkannya dengan teori, maka dapat diambil kesimpulan bahwa sistem informasi manajemen berpengaruh besar terhadap efektifitas kerja karyawan Perum Perumnas Regional I Medan, hal ini diketahui diketahui dari 1. Penerapan sistem informasi manajemcn bagi para karyawan memberikan dampak yang kuat terhadap efektivitas kerja karyawan yang ditunjukkan oleh perhitungan koefisien korelasi sebesar 0,854 dari yang artinya peningkatan penempan sistem informasi manajemen akan memberikan pengaruh terhadap efektivitas kerja karyawan 2. Dari pengujian hipotesis dengan menggunakan pengujian statistik dengan uji t diketahui bahwa nilai t hitung < t tabel yaitu -1,817 < 2,0 maka Ho ditolak dan H1 di terima. Dengan demikian sistem informasi manajemen yang dilaksanakan Perum Perumnas Regional I Medan sudah tercapai.