1. Digital Repository Universitas Medan Area
  2. Student Papers (SP)
  3. Social Science and Politics
  4. SP - Public Administration
Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/4427
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorRumangun, Rikardus-
dc.date.accessioned2017-11-17T08:48:09Z-
dc.date.available2017-11-17T08:48:09Z-
dc.date.issued2007-08-21-
dc.identifier.urihttps://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/4427-
dc.descriptionPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Peranan Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan di Akademi Kebidanan Santa Elisabeth Medan. Instrumen yang digunakan untuk mengumpulkan data penelitian ini adalah observasi langsung dimana data yang dikumpulkan melalui pengamatan yaitu dengan atau tanpa bantuan alat dan pencatatan gejala-gejala yang tampak pada objek penelitian yang pelaksanaannya langsung pada tempat dimana suatu peristiwa, keadaan atau situasi sedang terjadi. Kemudian wawancara (interview) yakni peneliti mengadakan kontak langsung secara lisan atau tatap muka (face to face) denagn sumber data, baik dalam situasi yang sebenarnya maupun dalam situasi yang sengaja dibuat untuk keperluan itu. Teknik ini digunakan karena penelitian ini berkenaan dengan perilaku manusia, prestasi kerja, dan produktivitas kerja. Peneliti juga menggunakan cara Studi Pustaka maksudnya mengumpulkan data-data yang diperlukan dan diperoleh dari buku-buku, artikel, mas media, dan lain sebagainya. Data-data tersebut diolah dengan menggunakan analisa data kualitatif dimana setiap data yang diperoleh, digambarkan dan diuraikan secara mendalam dalam bentuk kalimat yang bertujuan menghasilakan catatan berdasarkan fakta atau kenyataan yang terjadi di lapangan penelitian. Berdasarkan hasil analisis diketahui bahwa kepemimpinan di Akademi Kebidanan Santa Elisabeth Medan telah berperan dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawannya. Keberhasilan pemimpin di Akademi Kebidanan Santa Elisabeth Medan sangat tergantung dari kemampuannya untuk membangun para karyawannya, karena keberhasilan Akademi Kebidanan Santa Elisabeth sangat tergantung pada potensi sumber daya manusia dalam lembaga tersebut. Jika sebuah organisasi atau masyarakat mempunyai banyak anggota dengan kualitas pemimpin, organisasi atau masyarakat tersebut akan berkembang dan menjadi kuat. Dari hasil penelitian juga ditemukan bahwa pemimpin di Akademi Kebidanan Santa Elisabeth sudah berusaha maksimal untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawannya dengan cara memberikan motivasi, meningkatkan kemampuan yang bersifat fisik maupun intelektual, memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan karier melalui studi lanjut, pelatihan dan seminar ilmiah.en_US
dc.language.isoenen_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectperan kepemimpinanen_US
dc.subjecttingkat produktivitas kerja karyawanen_US
dc.titlePeranan Kepemimpinan dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan di Akademi Kebidanan Santa Elisabeth MEdanen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:SP - Public Administration

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
048500008_File1.pdfCover487.6 kBAdobe PDFView/Open
048500008_File2.pdfAbstract375.09 kBAdobe PDFView/Open
048500008_File3.pdfIntroduction804.42 kBAdobe PDFView/Open
048500008_File4.pdfChapter I375.78 kBAdobe PDFView/Open
048500008_File8.pdfReference524.86 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.