Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/4685Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Saragih, Jansen Tiaman | - |
| dc.date.accessioned | 2017-11-22T04:07:10Z | - |
| dc.date.available | 2017-11-22T04:07:10Z | - |
| dc.date.issued | 2011 | - |
| dc.identifier.uri | http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/4685 | - |
| dc.description.abstract | Dalam upaya meningkatkan prestasi ketja karyawan, PT. lndosat khususnya Regional North Sumatera divisi Technical Operation Medan mengadakan program pelatihan sesuai dengan kebutuhan karyawan, serta memberikan kompensasi yang dianggap adil dan layak sebagai imbalan balas jasa atas prestasi kerja karyawan kepada perusahaan. Hasil ini menyatakan bahwa pelatihan dan kompensasi secara serempak berpengaruh sangat signifikan terhadap prestasi kerja karyawan dan secara parsial kompensasi berpengaruh lebih dominan daripada pelatihan. | en_US |
| dc.language.iso | en | en_US |
| dc.publisher | Universitas Medan Area | en_US |
| dc.subject | Pelatihan, Kompensasi | en_US |
| dc.subject | prestasi kerja | en_US |
| dc.title | Pengaruh Pelatihan Dan Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pt.Indosat Regional North SumaTera Divisi Technical Operation Medan | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| Appears in Collections: | SP - Management | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 088320124_file1.pdf | Cover | 444.24 kB | Adobe PDF | View/Open |
| 088320124_file2.pdf | Abstract | 417.17 kB | Adobe PDF | View/Open |
| 088320124_file3.pdf | Introduction | 685.65 kB | Adobe PDF | View/Open |
| 088320124_file4.pdf | Chapter I | 336.62 kB | Adobe PDF | View/Open |
| 088320124_file8.pdf | Reference | 546.77 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.