Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/5217
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorAbdullah, Meizar Reza-
dc.date.accessioned2017-11-28T05:13:05Z-
dc.date.available2017-11-28T05:13:05Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.urihttp://repository.uma.ac.id/handle/123456789/5217-
dc.description.abstractTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penempatan kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Sarana Agro Nusantara Medan. Hipotesis yang diajukan adalah Penempatan kerja berpengaruh positif terhadap prestasi kerja karyawan pada PT.Sarana Agro Nusantara Medan. Jenis penelitian ini adalah asosiatif. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan bagian SDM di PT.Sarana Agro Nusantara Medan yang berjumJah sekitar 31 orang, sampel yaitu karyawan bagian SDM di PT.Sarana Agro Nusantara Medan yang berjumlah berjumlah 33 orang., dengan dernikian penelitian ini disebut sampel sensus.en_US
dc.language.isoenen_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectpenempatan kerjaen_US
dc.subjectprestasi kerjaen_US
dc.titlePengaruh Penempatan Kerja Tergadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Sarana Agro Nusantara Medanen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
098320083_file1.pdfCover313.51 kBAdobe PDFView/Open
098320083_file2.pdfAbstract284.49 kBAdobe PDFView/Open
098320083_file3.pdfIntroduction570.35 kBAdobe PDFView/Open
098320083_file4.pdfChapter I457.25 kBAdobe PDFView/Open
098320083_file8.pdfReference570.18 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.