Peranan Struktur Organisasi Dalam Meningkatkan Koordinasi Kerja pada PT. Avon Medan

Abstract

PT. Avon Medan adalah sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang usaha produk kosmetika dan pcrawatan lcngkap schuri-hari untuk kulit dan perlengkapan pakaian wanita. Masalah yang dihadapi perusahaan ini dirumuskan sebagai berikut : "Struktur Organisasi PT. Avin Medan Kurang Mendukung Terciptanya Koordinasi Kerja yang Efektif Dari Masing-Masing Unit Atau Bagian." Sehubungan dengan pemasalahan yang telah dikemukakan maka penulis menarik hipotesis sebagai berikut : "Apabila Struktur Organisasi Berfungsi, Maka Koordinasi Kerja Akan Makin Lebih Efektif" Metode penelitian yang digunakan yaitu penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan selain itu penulis menggunakan metode analisis yaitu metode analisis deskriptif dan metode analisis deduktif.