Hubungan Rotasi Kerja Dengan Semangat Kerja Karyawan Di PT.Tresnamuda Sejati Group Cabang Medan

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/5532

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Syahputra, Budi S	-
dc.date.accessioned	2017-12-04T07:38:05Z	-
dc.date.available	2017-12-04T07:38:05Z	-
dc.date.issued	2013	-
dc.identifier.uri	http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/5532	-
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Hubungan Rotasi Kerja Dengan Semangat Kerja Karyawan di PT.Tresnamuda Sejati Group Cabang Medan. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuisioner dan dilaksanakan pada 30 karyawan di PT.Tresnamuda Sejati Group Cabang Medan. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS Versi 19. Teknik sampling yang dipakai adalah total sampling dan teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas, uji reliabilitas, dan uji korelasi product moment untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh dari uji korelasi nilai r = 0,558 dengan nilai p = 0,001, sehingga dapat dikatakan bahwa rotasi kerja memiliki hubungan dengan semangat kerja karyawan di PT. Tresnamuda Sejati Group Cabang Medan.	en_US
dc.language.iso	en	en_US
dc.publisher	Universitas Medan Area	en_US
dc.subject	rotasi kerja	en_US
dc.subject	semangat kerja	en_US
dc.title	Hubungan Rotasi Kerja Dengan Semangat Kerja Karyawan Di PT.Tresnamuda Sejati Group Cabang Medan	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	SP - Management

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
098320067_file1.pdf	Cover	294.55 kB	Adobe PDF	View/Open
098320067_file2.pdf	Abstract	345.71 kB	Adobe PDF	View/Open
098320067_file3.pdf	Introduction	646.29 kB	Adobe PDF	View/Open
098320067_file4.pdf	Chapter I	339.13 kB	Adobe PDF	View/Open
098320067_file8.pdf	Reference	592.04 kB	Adobe PDF	View/Open