Pengaruh Mutasi Pekerjaan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Balai Pemantapan Kawasan Hutan Wilayah 1 Medan

Abstract

Mutasi adalah suatu perubahan posisi atau jabatan atau tempat atau pekerjaan yang dilakukan baik secara horizontal maupun vertikal atau promosi atau demosi di dalam suatu organisasi maupun perusahaan. Produktivitas dapat diartikan suatu sikap mental yang selalu mempunyai pandangan bahwa kehidupan hari ini harus lebih baik dari hari kemarin dan hari esok harus lebih baik dari hari ini. Hal inilah yang mendorong seorang pegawai untuk tidak cepat merasa puas, akan tetapi harus mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan kerja. Adapun rumusan masalah dalam penelitian ini adalah "Apakah mutasi pekerjaan berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja pegawai pada Balai Pemantapan Kawasan Hutan Wilayah I Medan. Hipotesis dalam penelitian ini adalah mutasi pekerjaan berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja pegawai pada Balai Pemantapan Kawasan Hutan Wilayah I Medan. Teknik pengumpulan data yang penulis gunakan dalam penelitian ini yaitu observasi, wawancara dan questioner. Sedangkan teknik analisis data yang penulis gunakan adalah regresi linear sederhana, korelasi Product Moment, uji t dan uji determinasi.