Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/6261
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorPeye, Haris Fadilla-
dc.date.accessioned2017-12-14T07:13:25Z-
dc.date.available2017-12-14T07:13:25Z-
dc.date.issued2013-10-
dc.identifier.urihttp://repository.uma.ac.id/handle/123456789/6261-
dc.description.abstractSumber Daya Manusia memegang peran penting dalam suatu organisasi atau perusahaan dalam pencapaian tujuan, baik visi maupun misi perusahaan itu sendiri. Hal ini dapat dilihat dari segala aktivitas yang dilakukan oleh para karyawan dalam menyelesaikan pekerjaannya. Karyawan juga memegang peranan sebagai perencana dan pelaksana di dalam perusahaan, karenanya sumber daya manusia merupakan hal esensial bagi setiap perusahaan. Hal-hal yang berkaitan dengan sumber daya manusia pada perusahaan bersifat lebih kompleks jika dibandingkan dengan sumber daya yang lainnya, disebabkan sumber daya manusia adalah makhluk hidup yang bersifat dinamis.en_US
dc.language.isoenen_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectAnalisis Pengaruh Stres Karyawanen_US
dc.subjectPerusahaan RJTELen_US
dc.titleAnalisis Yang Mempengaruhi Stres Bagi Karyawan Pada Perusahaan RJTEL CV. Sumber Segar Utama (Brastagi Supemarket) Medanen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
098320025_file1.pdfCover371.18 kBAdobe PDFView/Open
098320025_file3.pdfIntroduction1.11 MBAdobe PDFView/Open
098320025_file4.pdfChapter I563.19 kBAdobe PDFView/Open
098320025_file8.pdfReference1.07 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.