Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/6273
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Sinaga, Destinar | - |
dc.date.accessioned | 2017-12-14T08:09:17Z | - |
dc.date.available | 2017-12-14T08:09:17Z | - |
dc.date.issued | 2013-05-15 | - |
dc.identifier.uri | http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/6273 | - |
dc.description.abstract | Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Intan Amanah Medan, untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Intan Amanah Medan dan untuk mengetahuo pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Intan Amanah Medan. Jenis penelitian in i adalah asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap yang sudah lama bekerja di PT. INtan Amanah Medan yang berjumlah 40 orang, sehingga sampel dalam penelitian keseluruhan populasi yang dijadikan sampel. Teknik pengumpulan data menggunakan angket. Teknik analisis yang dipergunakan adalah anlisa regresi linier berganda dengan menggunkan software SPSS for 17.00 | en_US |
dc.language.iso | en | en_US |
dc.publisher | Universitas Medan Area | en_US |
dc.subject | Budaya Organisasi | en_US |
dc.subject | Motivasi | en_US |
dc.subject | Produktivitas Kerja | en_US |
dc.title | Pengaruh Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Intan Amanah Medan | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | SP - Management |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
098320082_file1.pdf | Cover | 286.82 kB | Adobe PDF | View/Open |
098320082_file2.pdf | Abstract | 201.17 kB | Adobe PDF | View/Open |
098320082_file3.pdf | Introduction | 611.02 kB | Adobe PDF | View/Open |
098320082_file4.pdf | Chapter I | 429.81 kB | Adobe PDF | View/Open |
098320082_file8.pdf | Reference | 636.77 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.