Pengaruh Pengawasan Kerja dalam eMeningkatkan Kedisiplinan Kerja Karyawan pada PT. Asuransi Jiwa Wanaartha Cabang Medan

Abstract

Pengawasan merupakan salah satu fungsi manajemen yang memantau terwujudnya suatu sasaran yang telah ditentukan sebelumnya. Fungsi pengawasan pada hakekatnya mengatur apakah kegiatan sesuai dengan persyaratan-persyaratan yang ditentukan dalam perencanaan. Pengawasan adalah proses evaluasi atas pekerjaan yang sedang dilaksanakan atau hasil dari pekerjaan yang telah dicapai, kegiatan pengawasan dapat dilakukan dalam dua hal yaitu pemantauan dan perbaikan. Untuk mencapai tujuan daripada organisasi itu secara optimal, maka diperlukan adanya kedisiplinan kerja karyawan secara optimal