Pemberian Motivasi Dan Pengaruhnya Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara III Medan

Abstract

Istilah atau pengertian motivasi merupakan suatu hal yang menarik untuk dibahas dan memiliki batasan yang cukup luas. Banyak pengertian yang diberikan para ahli untuk mendefinisikan motivasi. Panjang atau luas motivasi ini sebenarnya tergantung pada besarnya perhatian pada sistem internal secara keseluruhan pada berbagai faktor yang beraksi pada seseorang seperti kebutuhan, dorongan dan tujuan. Secara sederhana motivasi dapat diartikan sebagai keadaan dalam diri pribadi seseorang yang mendorong keinginan individu untuk melakukan kegiatan-kegiatan tertentu guna mencapai tujuan