Peranan Insentif dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja pada PT. Griya Riatur Indah Medan

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/6424

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Manahan	-
dc.date.accessioned	2017-12-18T09:14:57Z	-
dc.date.available	2017-12-18T09:14:57Z	-
dc.date.issued	2000-07-24	-
dc.identifier.uri	http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/6424	-
dc.description	Dari hasil pelaksanaan penelitian baik melalui penelitian kepustakaan dan juga lapangan didapatkan keadaan-keadaan bahwa : Walaupun baru berupa teknik pemberian sudah berjalan dengan baik di PT. Griya Riatur Indah Medan, terutama dalam membina suatu hubungan yang baik dengan kepala bagian dan seluruh karyawan yang ada di lingkungannya kerjanya. Tujuan dilaksanakannya pemberian insentif pada PT. Griya Riatur Indah Medan adalah agar para karyawan dapat memandang bahwa mereka adalah patner perusahaan dalam bekerja, memupuk hubungan antara karyawan dengan pimpinan, sehingga akan memiliki kesamaan pandangan untuk mencapai tujuan perusahaan, dan juga sebagai alat meningkatkan kerjasama antar karyawan sehingga dengan demikian terdapat peningkatan produktivitas kerja mereka.	en_US
dc.language.iso	en	en_US
dc.publisher	Universitas Medan Area	en_US
dc.subject	peran insentif	en_US
dc.subject	tingkat produktivitas kerja pegawai	en_US
dc.title	Peranan Insentif dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja pada PT. Griya Riatur Indah Medan	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	SP - Management

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
958300038_File1.pdf	Cover	312.49 kB	Adobe PDF	View/Open
958300038_File2.pdf	Abstract	167.42 kB	Adobe PDF	View/Open
958300038_File3.pdf	Introduction	471.55 kB	Adobe PDF	View/Open
958300038_File4.pdf	Chapter I	204.7 kB	Adobe PDF	View/Open
958300038_File8.pdf	Reference	265.74 kB	Adobe PDF	View/Open