Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/6473
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorSyah, Iskandar-
dc.date.accessioned2017-12-19T03:19:19Z-
dc.date.available2017-12-19T03:19:19Z-
dc.date.issued2000-08-12-
dc.identifier.urihttp://repository.uma.ac.id/handle/123456789/6473-
dc.descriptionSuatu kebijakan motivasi yang dilakukan dengan baik akan meningkatkan gairah kerja karyawan. Produktivitas merupakan nisbah atau rasio antar hasil kegiatan atau keluaran (output) dan segala pengorbanan biaya untuk mewujudkan hasil tersebut (input). Produktivitas kerja yang tinggi dari setiap karyawan perlu diperhatikan oleh pihak manajemen perusahaan sehingga nantinya ia akan meningkatkan prestasi kerja. Prestasi kerja adalah hasil kerja karyawan selama priode tertentu yang dibandingkan dengan berbagai kemungkinan, misalnya standard, target/sasaran atau kriteria yang telah ditetapkan terlebih dahulu dan telah disepakati bersama. Motivasi dapat dilakukan dengan berbagai bentuk dalam aplikasinya dalam perusahaan, yang terpenting adalah kebijakan yang dilakukan benar-benar tepat dan dapat diterima oleh bawahan dan mereka tergerak hatinya untuk bekerja. Jika hal ini dapat dilakukan maka tujuan perusahaan akan tercapai.en_US
dc.language.isoenen_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectmotivasien_US
dc.subjecttingkat produktivitas kerjaen_US
dc.titlePengaruh Motivasi dalam Peningkatan Produktivitas Kerja pada PT. Cinta Raja Kec. Silinda Kab. Deli Serdangen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
998300388_File1.pdfCover554.43 kBAdobe PDFView/Open
998300388_File2.pdfAbstract177.5 kBAdobe PDFView/Open
998300388_File3.pdfIntroduction591.9 kBAdobe PDFView/Open
998300388_File4.pdfChapter I761.54 kBAdobe PDFView/Open
998300388_File8.pdfReference509.29 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.