Peranan Struktur Organisasi dalam Meningkatkan Koordinasi Kerja Pegawai pada PT. Kereta Api (Persero) Divisi Regional-I Sumater Utara

Abstract

Dalam tahap perkembangan perusahaan - perusahaan yang bergerak di bidang angkutan maupun dibidang pelayanan ataupun dibidang lainnya yang relatif kecil pada umumnya dipimpin langsung oleh pemilik pemsahaan itu sendiri. Oleh karena itu pimpinan perusahaan masih mampu mengikuti kegiatan perusahaan dengan teliti dan mengadakan pengawasan langsung pada setiap aktivitas perusahaan. Dalam kondisi ini, pemilik perusahaan merangkap semua fungsi, yaitu fungsi sebagai pimpinan, pengawasan, pengkoordinasian juga sebagai pengelola. Sedangkan untuk perusahaan besar, seorang pimpinan perusahaan tidak bisa secara langsung lagi mengawasi setiap aspek kegiatan yang ada dalam perusahaan, oleh sebab itu perlu adanya sistem pengawasan yang relatif dan terpadu yang diharapkan akan dapat membantu pimpinan perusahaan dalam rangka mewujudkan tujuan perusahaan secara keseluruhan