Analisis Pengendalian Intern Atas Fungsi Keuangan pada CV. Vecto Kreasi Mandiri Medan

Abstract

CV. Vecto Kreasi Mandiri Medan merupakan perusahaan dagang yang bergerak dalam usaha memperjual – belikan barang atau perlengkapan untuk klinik, puskesmas, dokter, bidan, dan rumah sakit negeri maupun swasta. Dalam usahanya untuk memberikan penawaran yang terbaik bagi konsumennya, CV. Vecto Kreasi Mandiri harus didukung oleh bagian keuangan yang bekerja secara efektif dan efisien yang tentunya akan memberikan kontribusi positif bagi pihak manajemen puncak dalam pengambilan keputusan. Ada beberapa masalah yang terjadi terkait dengan fungsi keuangan yaitu adanya ketimpangan yang terjadi karena adanya rangkap jabatan yang tidak semestinya yaitu direktur merangkap sebagai bagian keuangan, dan fungsi administrasi merangkap sebagai fungsi gudang, ini mengakibatkan semua dokumentasi dan catatan keuangan pada CV. Vecto Kreasi Mandiri tidak disimpan dengan rapi, sehingga apabila suatu saat dokumentasi tersebut diperlukan maka tidak mudah untuk menemukannya. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah pengendalian intern yang diterapkan pada CV. Vecto Kreasi Mandiri sudah berjalan dengan efektif atau belum sesuai dengan prosedur pengendalian intern fungsi keuangan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif. Populasi dan sampel yang digunakan dalam penelitian adalah laporan posisi keuangan dan laporan laba rugi rugi CV. Vecto Kreasi Mandiri dari tahun 2012 sampai dengan tahun 2014, serta kebijakan akuntansi perusahaan. Jenis data yang digunakan adalah data kualitatif dan kuantitatif. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder dengan teknik pengumpulan data melalui teknik analisis data secara deskriptif. Setelah melakukan penelitian, dapat disimpulkan bahwa pengendalian intern CV. Vecto Kreasi Mandiri belum berjalan dengan baik, ini dapat dilihat dari beberapa komponen yang belum berjalan dengan efektif, ketidakefektifan pengendalian intern fungsi keuangan disebabkan banyak fungsi yang rangkap jabatan.