Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/656
Title: Pengaruh Upah dan Tunjangan Kesejahteraan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Pabrik Kelapa Sawit PTPN. III (Persero) Kawasan Industri Sei Mangkei
Authors: Belleil, Muhammad Reza
Keywords: upah;tunjangan kesejahteraan;produktivitas
Issue Date: Dec-2015
Publisher: Universitas Medan Area
Abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh antara upah dan tunjangan kesejahteraan terhadap produktivitas kerja karyawan pada pabrik kelapa sawit PTPN III (persero) kawasan industri Sei Mangkei Populasi pada penelitian ini adalah karyawan pabrik kelapa sawit PTPN III (persero) kawasan industri Sei Mangkei. Data penelitian bersumber yang layak dari data primer dan proses pengumpulan data menggunakan angket atau kuisioner. Hasil penelitian yang diperoleh sekaligus menjadi kesimpulan penelitian ini adalah secara parsial variabel upah berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan dengan nilai thitung > ttable (2.265>2000) dan untuk variabel tunjangan kesejahteraan diperoleh nilai thitung > ttable (4.878>2000). Dan secara simultan variabel upah dan tunjangan kesejahteraan berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan dengan nilai Fhitung > Ftable (35.120>11.89) dan berdasarkan perhitungan koefisien determinasi 60,4% Produktivitas kerja (variabel terikat) dapat dijelaskan oleh variabel upah dan tunjangan kesejahteraan. Sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini.
URI: http://hdl.handle.net/123456789/656
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
118320154_file1.pdfCover79.1 kBAdobe PDFView/Open
118320154_file2.pdfAbstract84.13 kBAdobe PDFView/Open
118320154_file3.pdfIntroduction106.47 kBAdobe PDFView/Open
118320154_file4.pdfChapter I91.75 kBAdobe PDFView/Open
118320154_file5.pdfChapter II170.47 kBAdobe PDFView/Open
118320154_file6.pdfChapter III152.42 kBAdobe PDFView/Open
118320154_file8.pdfReference451.61 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.