Struktur Pengendalian Internal Penggajian dan Pengupahan pada PT. Rubber Hock Lie Aek Riung Labuhan Batu

Abstract

Penggajian dan pengupahan mecrupakan suatu unsur biaya yang besar dalam suatu perusahaan, sehi ngga diperlukan sistem akuntansi yang baik. Penggajian dan pengupahan merupakan pembayaran atas penyerahan jasa yang dilakukan olelh karyawan. Di dalam suatu perusahaan, pimpinan mempunyai tanggung jawab yang besar dan berat atas keberhasilan perusahaan yang dipimpinnya, oleh sebab itulah pentingnya pengamanan keuangan perusahaan. Hal ini mendorong perlunya dibuat sistem akuntansi yang memadai. Sistem akuntansi penggajian dan pengupahan yang memenuhi unsur-unsur pengendalian internal yang berguna bagi perusahaan untuk memperkecil kemungkinan adanya penyimpangan dan penyalahgunaan pembayaran upah dan dapat memotivasi semangat kerja karyawan dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan