Pengaruh Sistem Pemberian Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Smart Glove Indonesia Tanjung Morawa

Abstract

Sumber daya manusia yang berkualitas adalah asset utama perusahaan dalam menjalankan usahanya. Untuk memperoleh sumber daya manusia yang berkualitas tersebut perlu dilakukan usaha-usaha pengembangan yang bermanfaat bukan saja bagi karyawan tersebut tetapi juga terhadap hal-hal yang dapat meningkatkan produktivitas kerja. Salah satu teknik pengembangan sumber daya manusia untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan adalah dengan adanya pemberian kompensasi. Dengan adanya kompensasi, produktivitas kerja pegawai akan meningkat . sebab pegawai merasa bahwa hasil kerja dan keadaan mereka diperhatikan perusahaan