Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kesehatan Kota Medan

Abstract

Dalam upaya meningkatkan kinerja pegawai diperlukan profesionalisme kerja di segala bidang tidak terkecuali di bidang kesehatan. Program peningkatan mutu (pengembangan) Sumber Daya Manusia yang profesional harus dilakukan secara terus menerus sehingga secara kompeten dan handal mampu mengatasi masalah masalah yang timbul.