Pengaruh Penilaian Prestasi Terhadap Produktivitas Kerja PT. Bank Sumatera Utara Medan

Abstract

Salah satu upaya yang dapat dilakukan untuk menghindari pemborosan dalam pelaksanaan tugas atau pekerjaaan adalah dengan memperhatikan penilaian prestasi kerja karyawan yang memegang peranan sebagai pelaksana aktivitas oprasional. Karena karyawan merupakan faktor produksi yang sangat vital dalam operasional ini maka perlu adanya pengelolaan karyawan secara baik agar tidak terjadi pemborosan pelaksanaan pekerjaan