Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/6929
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorWijaya, Muslim-
dc.contributor.advisorMulia, Amrin-
dc.contributor.authorZahro, Siti-
dc.date.accessioned2017-12-28T08:05:02Z-
dc.date.available2017-12-28T08:05:02Z-
dc.date.issued2008-10-12-
dc.identifier.urihttp://repository.uma.ac.id/handle/123456789/6929-
dc.description.abstractSalah satu faktor yang sangat penting dalam menunjang keberhasilan operasi perusahaan adalah faktor manusia sebagai karyawan yang mana hams mendapat perhatian serius dari pihak manajemen agar mampu melaksanakan tugasnya sebagaimana yang diharapkan. Kompensasi sangat penting artinya bagi karyawan di dalam meningkatkan prestasi kerja serta kepuasan kerja, sehingga mereka mau melakukan setiap tugas-tugas yang dibebankan kepadanya dengan sebaik-baiknya. PT. Citra Ganda Utama didirikan pada tahun 1982 di Medan, adapun maksud pendirian perusahaan adalah untuk berusaha dibidang Perkebunan Kelapa Sawit yang berlokasi di Desa Bukit Angkob Kecamatan Rantau Panjang/Peureulak Aceh timur Provinsi Nangroe Aceh Darussalam, dan juga. diharapkan mampu berusaha dibidang usaha yang lain sesuai dengan potensi sumber daya yang dimillki perusahaan yang memungkinkan untuk dikembangkan.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectSistem Informasien_US
dc.subjectPrestasien_US
dc.titleSistem Kompensasi dan Pengaruhnya terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT Citra Gaen_US
dc.typeSkripsi Sarjanaen_US
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
018320172_File1.pdfCover232.88 kBAdobe PDFView/Open
018320172_File2.pdfAbstract282.38 kBAdobe PDFView/Open
018320172_File3.pdfIntroduction550.09 kBAdobe PDFView/Open
018320172_File4.pdfChapter I291.49 kBAdobe PDFView/Open
018320172_File8.pdfReference943.3 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.