Pengaruh Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Indaco Traiding Co. Binjai

Janiar, Nani

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/7171

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Syahrial, Hery	-
dc.contributor.advisor	Agustiono	-
dc.contributor.author	Janiar, Nani	-
dc.date.accessioned	2018-01-08T04:03:41Z	-
dc.date.available	2018-01-08T04:03:41Z	-
dc.date.issued	2014-05-20	-
dc.identifier.uri	http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/7171	-
dc.description	Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan pada CV. lndaco Traiding Co. Binjal. Hipotesisnya adalah komunikasi organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada CV. lndaco Traiding Co. Binjai. Jenis penelitian ini adalah penelitian asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di CV. Indaco Traiding Co. Binjai yang berjumlah 60 orang, maka sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di CV. Indaco Traiding Co. Binjai yang berjumlah 60 orang. Teknik analisis yang dipergunakan adalah uji validitas dan reliabilitas. uji normalitas dan uji hipotesis. Hasil penelitian diperoleh bahwa komunikasi organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada CV. lndaco Traiding Co. Binjai. Hal ini menunjukkan bahwa komunikasi organisasi merupakan suatu proses dinamik yang berfungsi sebagai alat utama bagi sukses atau udaknya organisasi dalam hubungannya dengan lingkungan tugas.	en_US
dc.language.iso	id	en_US
dc.publisher	Universitas Medan Area	en_US
dc.subject	komunikasi organisasi	en_US
dc.subject	kinerja karyawan	en_US
dc.title	Pengaruh Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Indaco Traiding Co. Binjai	en_US
dc.type	Skripsi Sarjana	en_US
Appears in Collections:	SP - Management

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
108320011.pdf	Fulltext	1.09 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record