Pengaruh Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Indaco Traiding Co. Binjai

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/7171

Title:	Pengaruh Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Indaco Traiding Co. Binjai
Authors:	Janiar, Nani
metadata.dc.contributor.advisor:	Syahrial, Hery Agustiono
Keywords:	komunikasi organisasi;kinerja karyawan
Issue Date:	20-May-2014
Publisher:	Universitas Medan Area
Description:	Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan pada CV. lndaco Traiding Co. Binjal. Hipotesisnya adalah komunikasi organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada CV. lndaco Traiding Co. Binjai. Jenis penelitian ini adalah penelitian asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di CV. Indaco Traiding Co. Binjai yang berjumlah 60 orang, maka sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di CV. Indaco Traiding Co. Binjai yang berjumlah 60 orang. Teknik analisis yang dipergunakan adalah uji validitas dan reliabilitas. uji normalitas dan uji hipotesis. Hasil penelitian diperoleh bahwa komunikasi organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada CV. lndaco Traiding Co. Binjai. Hal ini menunjukkan bahwa komunikasi organisasi merupakan suatu proses dinamik yang berfungsi sebagai alat utama bagi sukses atau udaknya organisasi dalam hubungannya dengan lingkungan tugas.
URI:	http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/7171
Appears in Collections:	SP - Management

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
108320011.pdf	Fulltext	1.09 MB	Adobe PDF	View/Open