Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/8795| Title: | Pengaruh Penempatan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Federal International Finance (FIF) Medan |
| Authors: | Nasution, Lestari Ningrum |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Syahrial, Hery Laili Ks, Isnaniah |
| Keywords: | penempatan kerja;prestasi kerja;karyawan |
| Issue Date: | 2012 |
| Publisher: | Universitas Medan Area |
| Description: | Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah penempatan kerja berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Federal International Finance (FIF) Medan. Jenis penelitian ini adalah asosiatif. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan PT. Federal International Finance (FIF) yang berjumlah jumlah 52 orang. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di PT. Federal International Finance (FIF) yang berjumlah 52 orang. Jenis data dalam penelitian ini adalah data kualitatif, sedangkan sumber data berasal dari data primer dan sekunder. Teknik analisis yang dipergunakan adalah analisa regresi linier sederhana dengan menggunakan Software SPSS for 17.00. Dari hasil penelitian diperoleh bahwa penempatan kerja berpengaruh positif terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Federal lnternational Finance (FIF) Medan. Hal ini menunjukkan bahwa prestasi kerja akan meningkat apabila penempatan itu sudah sesuai dengan prosedur resmi, dan memenuhi kualifikasi yang disyaratkan oleh pekerjaan tersebut, sehingga ada kecocokkan antara kemampuan (pengetahuan, keterampilan) yang dimiliki seorang karyawan dengan standar spesifikasi pekerjaan dan terpenting lagi kesiapan karyawan yang bersangkutan untuk menerima tanggung jawab baru di lingkungan kerja baru. PT. Federal International Finance (FIF) Medan sebaiknya harus lebih meningkatkan perhatian terhadap peningkatan pelaksanaan penempatan karyawan. Hal yang bisa perusahaan lakukan yaitu harus lebih memperhatikan tingkat pendidikan, pengetahuan dan ketrarnpilan dan pengalaman kerja yang dimiliki oleh seorang karyawan. |
| URI: | http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/8795 |
| Appears in Collections: | SP - Management |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 078320094.pdf | Fulltext | 977.08 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.