Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/8805| Title: | Pengaruh Pendidikan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kedisiplinan Karyawan pada PT. Federal International Finance Cabang Medan |
| Authors: | Saragih, Rotua F |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Marbun, Patar Tarigan, Eka Setia Dewi |
| Keywords: | pendidikan;pengalaman kerja;kedisiplinan karyawan |
| Issue Date: | 2012 |
| Publisher: | Universitas Medan Area |
| Description: | Pendidikan dan Pengalaman kerja adalah merupakan faktor yang mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap tingkah laku para karyawan. Jika pendidikan dan pengalaman kerja karyawan tidak dapat tercapai maka kedisiplinan karyawan juga tidak dapat terlaksana semaksimal mungkin, oleh karena itu pendidikan dan pengalaman kerja karyawan harus dilaksanakan dengan tujuan setiap karyawan didalam melakukan pekerjaan akan tercapai secara maksimal sebingga kedisiplinan karyawan dapat terlaksana dengan baik. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah pendidikan dan pengalaman kerja secara simultan berpengaruh terhadap kedisiplinan karyawan pada PT. Federal International Finance (FIF) Cabang Medan dan untuk mengetahui apakah pendidikan dan pengalaman kerja secara parsial berpengaruh terhadap kedisiplinan karyawan pada PT. Federal International Finance (FIF) Cabang Medan. Jenis penelitian ini adalah asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Federal International Finance (FIF) Cabang Medan sekitar 195 orang. Sampel yang penulis ambil sebesar 30 orang responden. Teknik pengumpulan data menggunakan data sekunder. Teknik analisis yang dipergunakan adalah analisa regresi linier berganda dengan menggunakan Software SPSS for 17.00. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa pendidikan berpengaruh positif terhadap kedisiplinan kerja pada PT. Federal lnternational Finance (FIF) Cabang Medan dengan nilai t hitung > t tabel (2,244 < 2,048). Pengalaman kerja berpengaruh positif terhadap kedisiplinan kerja pada PT. Federal lnternational Finance (FIF) Cabang Medan dengan nilai t hitung > t tabel (2,969 > 2,048). Pendidikan dan pengalaman kerja berpengaruh positif terhadap kedisiplinan kerja pada PT. Federal lnternational Finance (FIF) Cabang Medan dengan nilai F hitung > F tabel (15,926 > 13,267). |
| URI: | http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/8805 |
| Appears in Collections: | SP - Management |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 088320073.pdf | Fulltext | 1.03 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.